Netto (bez VAT)
Szybka dostawa
Własna produkcja
7 lat gwarancji
22 862 38 76aj@ajprodukty.pl
Szybkie zamówienie
O nas
Międzynarodowy Dzień Kobiet - jak wspieramy równość w AJ?

Międzynarodowy Dzień Kobiet - jak wspieramy równość w AJ?

W AJ Produkty staramy się dać każdemu takie same możliwości rozwoju. Dlatego włączamy się w świętowanie Międzynarodowego Dnia Kobiet i promocję równości płci w pracy. Poprosiliśmy nasze pracowniczki o kilka słów o tym, czym jest dla nich pojęcie równości.
Osoba

Helena Christensen, Menedżerka HR w AJ Produkty.

Jak oceniasz kwestię równości płci w AJ Produkty? 
– Aktywnie nad tym pracujemy, a nasza praca wykracza poza politykę i ustawowe wytyczne. Dla nas jest rzeczą oczywistą, że firma AJ powinna być otwartym, integracyjnym i równym miejscem pracy. A równość nie dotyczy tylko płci. W naszych działaniach musimy również wziąć pod uwagę inne przyczyny dyskryminacji, takie jak przynależność etniczna, tożsamość płciowa, orientacja seksualna, przekonania, wiek i poziom sprawności.

Akceptacja równości płci polega na dążeniu do świata, w którym wszyscy ludzie mają takie same prawa i możliwości. Chodzi o pracę na rzecz eliminacji nierówności i dyskryminacji. Chodzi o to, aby dać kobietom, mężczyznom i osobom, które identyfikują się jako niebinarne, takie same możliwości zabrania głosu i zasobów, aby mogły w pełni wykorzystać swój potencjał i przyczynić się do rozwoju społeczeństwa.

W tych wysiłkach nie nie wolno spocząć. Chodzi o budowanie i zarządzanie otwartą kulturą oraz wspomaganie organizacji odpowiednimi narzędziami. Kiedy nowy menedżer rozpoczyna pracę w AJ, szkolenie w zakresie przywództwa włączającego jest częścią programu wprowadzającego. Chodzi nam o jasne określenie naszych oczekiwań wobec Ciebie jako lidera, a polityka inkluzywna jest warunkiem wstępnym i jednocześnie szansą! W 2023 roku wdrożymy program w formie pogłębionego szkolenia dla wszystkich menedżerów. Pierwszym krokiem będzie uświadomienie sobie nierówności i dyskryminacji, które istnieją w społeczeństwie.

Co jeszcze jest szczególnie ważne?
- Pragniemy pomóc naszym pracownikom w godzeniu życia zawodowego i rodzinnego - a w szczególności zachęcić do równomiernego korzystania z urlopu rodzicielskiego i opieki nad chorymi dziećmi. To wszystko dlatego, że im więcej ojców bierze na siebie część odpowiedzialności, tym łatwiej kobietom konkurować o pracę na równych warunkach. Miejmy nadzieję, że na dłuższą metę doprowadzi to do powstania kultury w społeczeństwie, w której kwestia płci nie będzie nawet istotna.

Czy Międzynarodowy Dzień Kobiet jest potrzebny?
– Oczywiście! Przypomina o tym, jak kobiety w poprzednich pokoleniach walczyły o rzeczy, które obecnie uważamy za oczywiste, takie jak możliwość głosowania czy pracy zawodowej. Nie możemy zapominać o wyrzeczeniach i trudach naszych prababek, ponieważ wciąż mamy przed sobą długą drogę. Naświetlając problem równości i inne kwestie związane z podejściem włączającym, możemy wspierać i zachęcać jednostki do łamania norm i podążania za marzeniami, a następnie wspólnie możemy tworzyć bardziej równy świat.

Czym jest dla Ciebie równość?

 

Równość to dla mnie równe traktowanie i bycie uważaną za równą. Niezależnie o tego, czy jestem w szkole, w pracy czy w spożywczaku. I zrozumienie, że ludzie mają różne warunki, ale muszą mieć takie same możliwości.
Clara Abrahamsson, Copywriterka
Według mnie równość dotyczy człowieczeństwa - wszyscy ludzie powinni odnosić się do siebie z ciepłem, radością i szacunkiem, bez względu na to, co się dzieje. Razem musimy przeciwstawić się niesprawiedliwości, inspirować i wspierać się nawzajem w obronie naszych praw.
Frida Rajković, Specjalistka ds. Automatyzacji Marketingu
Dla mnie równość polega na tym, że wszyscy powinniśmy móc robić to, co nas interesuje i w czym jesteśmy dobrzy. Jeśli jesteś w czymś dobra, to jesteś, niezależnie od wszystkiego. Ale czasem potrzeba zachęty, by odważyć się robić to, czego pragniesz.”
Alicia Björklund, Inżynierka Produkcji
Dla mnie równość oznacza, że dążymy do stworzenia społeczeństwa, w którym zarówno chłopcy, jak i dziewczęta mają takie same możliwości, prawa i wartości, zarówno w domu, jak i szkole, a później w miejscu pracy
Johanna Andersson, Recepcjonistka
Równe prawa dla wszystkich osób, niezależnie od pochodzenia i warunków. Powinno to dotyczyć wszystkich dziedzin życia, na przykład środowiska domowego, społecznego i miejsca pracy.
Matilda Lerjebo, Koordynatorka Montażu
Dla mnie równość polega na tworzeniu społeczeństwa, w którym kobiety i mężczyźni mają takie same możliwości, prawa i szacunek, co ma fundamentalne znaczenie dla demokratycznego i sprawiedliwego świata
Sara Jankulov Westerberg, HR Business Partner
Dla mnie równość oznacza, że wszyscy ludzie powinni mieć takie same możliwości i moc kształtowania społeczeństwa i własnego życia oraz spotykać się z szacunkiem. Musimy zacząć od tych kwestii wcześnie, aby - miejmy nadzieję - nie trzeba było o tym myśleć w przyszłości, a równouprawnienie płci było sprawą oczywistą
Amanda Haglund, Product Communicator
Równość dla mnie polega na tym, że kobiety i mężczyźni mają sprawiedliwe warunki w życiu zawodowym.
Maren Aune, Specjalistka ds. Marketingu Cyfrowego
Aby wspierać równość i sprawiedliwość w pracy, trzeba najpierw zrozumieć, jakie ma się przywileje w porównaniu z innymi. Otwiera to możliwość napędzania zmian zarówno na poziomie oddolnym, jak i strukturalnym. Razem możemy wpłynąć na rozwój bardziej sprawiedliwego społeczeństwa.
Therese Brede, Specjalistka ds. Marketingu w Social Mediach
Dzięki mediom społecznościowym i dorastającemu nowemu pokoleniu jestem pewna, że wzniesiemy równość na wyższy poziom niż kiedykolwiek wcześniej. Jestem za równymi płacami za tę samą pracę oraz równymi szansami rozwoju, niezależnie od płci
Linda Cedell, Sprzedaż Projektowa
Person

Chcesz dowiedzieć się więcej o naszych działaniach na rzecz zrównoważonego rozwoju społecznego?

Dążymy do tego, aby firma AJ Produkty miała dobrą kulturę korporacyjną, ale także zapewniamy, że dostawcy, z którymi współpracujemy, przestrzegają wytycznych firmy. Oprócz tego wspieramy wiele organizacji charytatywnych i stowarzyszeń równościowych.

Nowe artykuły prosto do Twojej skrzynki!

Kilka razy w miesiącu wysyłamy nasz newsletter z wartościowymi artykułami, przewodnikami po produktach, inspirującymi aranżacjami wnętrz oraz aktualnymi promocjami. Zapisz się już dziś!
Zapisz się tutaj!
Proszę czekać...
Klikając "Zapisz", potwierdzasz, że zapoznałeś się z polityką prywatności.