Funkcjonalne projektowanie biura

Zgodnie z badaniem przeprowadzonym przez Genslera nad miejscem pracy i produktywnością, jednym z najważniejszych czynników decydujących o tym, jak bardzo pracownik umie się skupić na swoich zadaniach, jest otoczenie.  Ponadto mówi się, że dobrze zaprojektowane biuro może zwiększyć wydajność o ok. 20% (Gensler, 2012). 
Projekt biura ma ogromne znaczenie dla sposobu pracy oraz umiejętności pracowników w zakresie skupienia się na wykonywanym zadaniu. Ponadto niebywale wpływa na ogólną wydajność pracowników. Stąd projekt biura, bez względu na to, czy należy ono do małej firmy czy wielkiej korporacji, ma niezwykle duże znaczenie. Poniżej znajduje się kilka kwestii, które firmy powinny uwzględnić i które mogą zrobić ogromną różnicę:

Oświetlenie
Pomimo że wiele badań wielokrotnie wskazywało na wielkie znaczenie oświetlenia w biurze oraz fakt, że należy ono do najważniejszych czynników pomagających pracownikom skupić się na zadaniu i tryskać pomysłami, często zapomina się o tym elemencie lub oszczędza na nim. Takie podejście może niekorzystnie wpłynąć na wydajność firmy, ponieważ złe oświetlenie powoduje zmęczenie, nadwyrężenie oczu, bóle głowy i ogólne poirytowanie. Ponadto ciemne miejsca sprzyjają depresji (Life Hack, 2014). Aby tego uniknąć, firmy powinny przynajmniej spróbować wpuścić do biura jak najwięcej naturalnego światła, nie zasłaniając okien ani drzwi. Co więcej, powinny rozważyć użycie lamp lub oświetlenia zewnętrznego w wielu miejscach w pochmurne dni lub po zapadnięciu zmroku.

Kolor pomieszczeń
Kolor pomieszczenia może mieć ogromny wpływ na nastrój oraz funkcjonowanie mózgu osób w nim pracujących. Może on powodować reakcję fizyczną lub emocjonalną, stąd wybór odpowiednich kolorów do miejsca pracy może wpłynąć na wydajność pracowników. Stąd firmy powinny zdecydować się na jasne kolory, ponieważ mają one korzystny wpływ na pracowników i dodają im zwykle energii. Natomiast ciemne kolory tworzą mniej przyjazne otoczenie, co może przełożyć się na niższą wydajność pracowników (Life Hack, 2014).

Meble ergonomiczne
Biurka, przy których siedzą pracownicy, powinny zapewniać im maksimum wygody, ponieważ pracownicy często wykorzystują możliwość regulacji wysokości oraz okazję, aby rozciągnąć mięśnie i zaznać nieco ruchu, tak aby mogli pozostać skupieni na pracy. Dlatego obecnie w firmach, gdzie pracownicy spędzają większość czasu przy biurku, trzeba im bezwzględnie zapewnić wygodne meble. Dlatego firmy powinny rozważyć zainwestowanie w ergonomiczne modele, takie jak ergonomiczne biurka i krzesła. Będą to zwykle modele z regulacją wysokości i z wygodnym wyściełaniem w przypadku krzeseł. Oprócz tego firmy powinny zadbać o to, aby monitory były na wysokości wzroku, stopy wygodnie spoczywały na podłodze, a krzesło miało lekko wygięte oparcie, aby zmniejszyć obciążenie kręgosłupa podczas siedzenia (Life Hack, 2014).

Dzięki kilku niewielkim zmianom wydajność pracowników może ulec znacznemu zwiększeniu, przekładając się na większą produktywność całej firmy. Zapraszamy do zapoznania się z naszą ofertą w której dostępne są  meble ergonomiczne, takie jak biurko biurowe, krzesła, meble konferencyjne i inne.