Wydajność pracowników
Siedzenie obok właściwego współpracownika jest niezwykle istotne, zarówno dla indywidualnego pracownika jak i dla firmy. Jeżeli odpowiednie osoby siedzą razem, wydajność, jakość pracy i rentowność wzrasta.
Skutecznym sposobem zwiększenia rentowności przez firmy jest stworzenie optymalnego środowiska pracy. Zgodnie z badaniami przeprowadzonymi przez Harvard Business School we współpracy z firmą Cornerstone OnDemand ważną częścią tego procesu jest odpowiednie rozmieszczenie pracowników.
Przez dwa lata badacze śledzili efektywność około 2000 pracowników w firmach technologicznych z biurami w USA i Europie. Badacze podzielili pracowników na trzy grupy:
1. Produktywnych – którzy działają szybko, ale nie zawsze z najlepszymi wynikami.
2. Nastawionych jak jakość, którzy działają wolnej, ale z wyższą jakością.
3. Ogólnych – którzy charakteryzują się średnią produktywnością i jakością.
Wyniki badań pokazały że na sąsiedztwo w biurze miało znaczący wpływ na jakość i efektywność pracy. Wyniki były najlepsze gdy produktywne osoby sąsiadowały z tymi nastawionymi na jakość, natomiast osoby o ogólnym nastawianiu siedziały razem. Takie połączenie przyniosło 13 procentowy wzrost wydajności i 17 procentowy wzrost efektywności, a efekty były widoczne już po krótkiej współpracy. Badania wykazały również że niewłaściwe zachowania niektórych grup, bardzo szybko negatywnie wpływały również na sąsiadujące grupy.
Badania wskazują że niezwykle istotne jest umieszczenie pracowników w strategiczny sposób, zwłaszcza w otwartych biurach. Pracodawcy dobrze znają mocne i słabe strony pracowników, powinni szybko reagować w razie gdy pojawiają się problemy. Takie działania pozwolą firmom zwiększyć rentowność w prosty i opłacalny sposób.
